転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワーク株式会社(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:大澤 陽樹)は、社員・元社員から高く評価された企業を表彰する「働きがいのある企業ランキング2026」を発表しました。
本ランキングは、従業員の満足度を測る企業主導型の調査とは異なり、OpenWorkに投稿された「社員の生の声」による客観的な評価に基づき作成しています。全約2万社のうち、2025年の1年間で社員・元社員から高い評価を得た企業を、OpenWork独自の指標によって「働きがいのある企業」として選出・表彰するものです。13年目を迎える今回は、昨今の働き方やキャリアに対する価値観の多様化を踏まえ、従来の総合評価に加え、特定の強みを持つ企業にスポットを当てる「部門別」ランキングを新設・発表します。
各部門の表彰対象は以下の通りです。
【総合】OpenWorkが設ける8つの評価指標※をもとにした総合評価の上位50社
【部門別】8つの評価指標ごとにランキング化。各指標の上位10社
(※)8 つの評価項目:「待遇面の満足度」「社員の士気」「風通しの良さ」「社員の相互尊重」「20 代成長環境」「人材の長期育成」「法令順守意識」「人事評価の適正感」
社員の声で決まる「働きがいのある企業ランキング2026」 https://www.openwork.jp/award/
【「働きがいのある企業ランキング 2026」について】
ランキング集計の基となるデータは、OpenWorkに投稿された会社評価レポートへの回答です。
集計に利用するレポートの回答条件
以下条件を全て満たすレポート
・在籍期間:社員として1年以上在籍した企業の情報であること
・回答内容: 8つの評価指標へのスコア回答のほか、500文字以上の自由回答があること
本ランキングの対象データ
以下条件を全て満たす19,681社のレポート
・投稿期間:2025年1月1日~2025年12月31日
・回答者:回答時に現職または2025年中に退職した社員
【OpenWorkについて】
OpenWorkでは、実際に働いた経験に基づく「社員・元社員の声」を共有しています。企業の社員・元社員から情報を収集しているWEBサイトとしては、国内最大規模のクチコミ数と評価スコア約2,080万件が蓄積されており、会員数は約781万人(2026年1月末時点)となっています。私たちは、企業の労働環境をよりオープンにしジョブマーケットの透明性を高めることで、健全な雇用環境の発展に貢献するとともに、企業と個人のより良いマッチングをサポートし、一人ひとりが自分らしく生きることを応援したいと考えています。
