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組織開発 従業員クチコミレポートのご紹介

  • 組織状況の経年変化の可視化
  • 対競合比較・自社分析、採用戦略立案支援
  • AIによる従業員の「生の声」の集計・分析

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クチコミデータ起点での人事・組織施策を実現

ビジネス環境の変化を背景に必要な人材が多様化し、企業は以前に増して様々な採用・組織課題に直面する中で、組織状態の的確な把握とデータに基づいた課題解決が求められています。
「従業員クチコミレポート」は、OpenWorkに掲載された社員クチコミを基に、客観的なデータに基づいた採用課題・組織課題の解決を支援いたします。

社員クチコミデータをAIで分析・スコア化

OpenWorkに投稿された社員クチコミ文章を、自然言語処理により定量データに変換。
組織環境を評価できる「働き方スコア」として、「組織文化」「働きがい」「働きやすさ」の3項目に分けてレポート内でスコア化しています。

実際にご利用のイメージを膨らませていただけるよう、下記の内容をおまとめした資料をご用意しています。

  • レポート概要(作成プロセス、データの信用性、ご提供料金)
  • 実際の導入事例(組織開発から採用まで、用途に応じた事例をご紹介)
  • サンプルレポート
「社員クチコミデータをAIで分析・スコア化」の図

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対競合比較から、自社組織状況の可視化まで幅広く対応

レポート内では、「組織文化」「働きがい」「働きやすさ」それぞれのスコアごとに年単位での時系列推移と対競合比較、ならびに具体的にどのようなワードが多く寄せられたかを可視化します。
また、各スコアについては「男性・女性」「新卒・中途」「営業・エンジニア」など、社員クチコミの投稿者の属性ごとのスコアもご確認いただけます。

OpenWorkに投稿された退職検討理由の詳細分析にも対応しており、そもそもの組織課題の可視化はもちろん、採用メッセージの策定など、具体的な解決策立案に向けた定量データとして用いていただくことが可能です。

レポートイメージ

時系列推移(組織文化) ワードクラウド(組織文化) 属性別スコア(組織文化) 退職者分析

さらに踏み込んだカスタマイズ分析にも対応

ニーズやご要望に合わせる形で、以下のような「カスタマイズ分析」も実施しています。

  • 特定セグメントでの踏み込んだ分析のために、「年代」「入社形態」「部門」などの特定属性に絞ったレポート
  • 人事施策の効果を可視化するために、3年単位などで時期を分ける形でのレポート
  • 効果的な採用戦略立案のために、「特定職種の退職検討理由」について企業を横断・分析したレポート

上記にない分析についても、「こんなことはできないか」とお気軽にお問合せください。
ご要望に応じ、実施可否からご返答させていただきます。

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