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組織開発

データ起点の人事組織施策

  • 機械学習によるデータ解析・感情分析
  • 組織課題を経年変化で可視化
  • 自社分析・競合他社分析レポート

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企業・経営者が抱えるニーズ

ビジネス環境の変化を背景に必要な人材が多様化し、企業は以前に増して様々な組織課題に直面しています。組織状態を的確に把握し、データに基づいた課題解決が求められています。

OpenWorkの会社評価スコアや社員クチコミで自社の全体傾向や競合比較を実施し、人事施策への活用がしたい、部署・役職単位での従業員傾向の差の理解したい、自社で行った従業員調査との齟齬検証など様々なニーズをいただいております。

経営課題をOpenWorkデータが可視化する

創業以来蓄積してきたOpenWorkの会社評価スコアや社員クチコミ、OpenFinder(適性診断)等のデータは組織の過去、現在、未来の状態を物語っています。

現在はOpenWorkリクルーティングにてシンプルな定量分析機能を提供しておりますが、今後より定性データを俯瞰的に分析可能なレポーティングツールのサービス開発を予定しています。開発前のサービスとなっておりますので、ぜひ貴社のニーズ・ご要望をお聞かせください。

個別の分析のご要望等ございましたらお気軽にお問合せください。

「経営課題をOpenWorkデータが可視化する」の図

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